Le Groupe Lansard (environ 250 personnes) rayonnant principalement sur le secteur de la Haute Savoie, Savoie et Isère recrute : un technicien de maintenance CVC H/F pour son Entité Lansard Annecy (100 personnes) basé à Grésy-sur-Aix (73).
Poste à pourvoir en CDI.
Dès votre arrivée, vous intégrez une équipe conviviale, un environnement challengeant au sein duquel sécurité et qualité sont une priorité de tous les instants. Le Groupe Lansard, intervient dans les domaines de l'industrie, du tertiaire, de la santé, du logement collectif et du particulier. Rejoindre le Groupe Lansard c’est intégrer un groupe familial, dynamique, réactif, technique et reconnu dans son activité.
MISSIONS PRINCIPALES
Le technicien de maintenance effectue la maintenance préventive et corrective sur des installations de CVC.
RELATION
Rattachement hiérarchique : Responsable de Service
Rattachement fonctionnel : Chargé d'affaires
FORMATION
Diplôme :
ACTIVITES
Terrain
Maintenance préventive
Vérifier les paramètres de fonctionnement de l’installation (visuel et sonore) avec l’outillage spécifique (manomètre,...).
Effectuer la maintenance préventive.
Remonter les informations liées à l’état de l’installation au responsable technique.
Dépannages
Diagnostiquer la panne.
Réparer la panne.
Suivre les mesures de préservation de l’environnement.
Mise en route
S’assurer du fonctionnement correct de l’installation à la fin de l’intervention.
Remonter les informations liées à l’état de l’installation au responsable technique.
Relation clientèle
Remplir et faire signer les bons de travail au client après chaque intervention.
Informer le client sur les conditions d’utilisation de l’installation.
Tenir informé le responsable technique ou le secrétariat de l’avancement des interventions.
Prendre en note les éléments nécessaires pour l’élaboration d’un devis.
Bureau
Remettre les feuilles d’heures et les bons de travail remplis et signés chaque semaine.
Informer le responsable technique sur les devis à réaliser.
COMPLEMENTS D'INFORMATION
Déplacements:
Essentiellement Savoie ; ponctuellement, dans les départements limitrophes.
Astreinte : semaine et WE inclus. Rotation entre les membres de l'équipe.
Moyens:
Outillage personnel (caisse à outils complète + outillage spécifique)
Outillage collectif
E.P.I. (chaussures de sécurité, vêtement de protection, casque de protection...)
Véhicule à usage professionnel
Compétences:
Compétences techniques en chauffage / frigorifique / hydraulique / électricité
Compétence administrative
Esprit d’analyse et de synthèse
Repérage des anomalies de fonctionnement des installations
Capacité d’adaptation (ex. : nouveaux matériels)
Capacité d’initiative
Capacités relationnelles, en particulier avec le client
Comportement général exemplaire
Organisation / Autonomie / Persévérance / Disponibilité / Ponctualité
Aptitudes Médicales:
Visite médicale obligatoire
Aptitude pour le travail en hauteur
Formations / Habilitation / Autorisations:
Aptitude à la manipulation des fluides frigorigènes
Travail en hauteur
CACES PEMP
Habilitation électrique
Santé / Sécurité / Environnement :
Respecte les consignes de sécurité et observe la politique annuelle SSE de l’entreprise
Fait remonter tout dysfonctionnement ou situation dangereuse et accident
Tutorat / Référent Sécurité:
Chaque salarié de l’entreprise est accompagné par un référent sécurité auprès duquel il peut s’informer
Service travaux : Conducteur de chantier, Chargés D’affaires
Service maintenance : Responsables de Pôle
Conditions financières :
Le salaire sera défini lors de l’entretien en fonction de votre expérience.
L’entreprise dispose d’une mutuelle d’entreprise.
Merci de nous transmettre une lettre de motivation ainsi qu’un CV.